September ser utplasseringen av flere britiske soldater til Afghanistan, men hva er virkningen på koner og familier igjen? Forskning fra den økonomiske og sosiale Research Council (ESRC) oppdager at konene til britiske soldater i aktiv tjeneste er mer motstandsdyktige så sine menn kunne tenke seg.
Disse kvinnene kan ha sine dissatisfactions, men arbeidet levetid spenninger av militær livet er mer enn oppveid av den finansielle tryggheten hæren. Så sier forskere Professor Christopher Dandeker og Claire fransk fra Kongens senter for Military Health Research, basert fellesskap i Institute of Psychiatry, og Department of War Studies ved King's College, London.
Deres studie inkluderte analyser av ansikt-til-ansikt intervjuer med 50 Army koner rundt starten av mannens seks måneders deployering til Irak i 2004, og igjen etter at det tok slutt, sammen med data fra parallelle forskning på helse og velvære av soldatene. De fant hustruer, som var basert i Tyskland, mye mer tolerante enn tjenestemenn av presset at den militære steder på dem.
Mer enn 80 prosent av koner var stolte av sin manns karriere, men halvparten likte dem ikke å være i de væpnede styrker. Når distribusjon endte imidlertid ønsket 88 prosent sine menn å bo i hæren på grunn av lønn og pensjon. Femti-en prosent av hustruer trodde deres ekteskap var påvirket på en negativ måte ved sin manns karriere, og 47 prosent så denne spenningen som følelsesmessige konflikter, spesielt familien stress forårsaket av lange fravær og ektemenn mangler viktige familiebegivenheter anledninger.
Men var en tid da soldater var mer avslappet enn koner, før mennene reiste til Irak. Hustruer var opptatt av den ekstra krav til å kjøre hjem, men mennene trodde kvinnene var mer enn i stand til å mestre, og ikke oppfatter noen bekymringer på sin del.
Tatt i betraktning det påvirke av distribusjon på ekteskap, ektemenn, samlet, var mer bekymret enn konene. Soldatene trodde at deres familieliv var viktigere enn deres tjeneste karriere (89 prosent), mens konene var mer sannsynlig til å plassere disse på like fot (41 prosent). Når det kom til midten av distribusjon to ukers hvile og rekreasjon perioder, fant koner det belastende å måtte ta farvel for andre gang, mens ektemennene så bruddet som en viktig periode med utgivelse fra stress av militære operasjoner.
Soldatene følte at deres koner ble godt støttet av sin enhet under distribusjon, men kvinnene foretrukne uformelle sosiale nettverk som en buffer mot stress involvert. Likevel ble koner også overbevist om at det var viktig å ha formelle nettverk tilgjengelig som "forsikring".
Alle unntatt en av konene hevdet de ikke hadde noe å si i deres ektemenn arbeid forpliktelser, selv om 53 prosent akseptert at dette var en del av å være i hæren. Professor Dandeker sa: "Bakgrunnen for undersøkelsen var det økende interesse for ideen om en sunn balanse mellom arbeidsliv og personlige og familieliv. Det har blitt anslått at stress i forbindelse med denne saken kan koste britiske virksomheten til D10 milliarder et år.
"Den militære er ikke alene om å gjøre 'grådige' krav til sine ansatte. Har faktisk den tradisjonelle familien også blitt beskrevet som en grådig institusjon som krever ukritisk engasjement og udelt lojalitet fra sine medlemmer." Videre forskning er nødvendig for å vurdere om forskjeller vil oppstå blant militære familier fra Storbritannia, og fra enheter mindre rotfestet i tradisjonelle garnisonen samfunn. "
http://www.eurekalert.org
