Argumenter for og imot Of Dating dine kolleger

Hvem slår du til når du trenger råd? Hvis en nøytral samtalepartner er hva du trenger, e-post til oss! Vi er her for å hjelpe deg å holde et nivå hode og et åpent hjerte på livets humpete veien til lykke.

Dating på high school og college er så lett. Du kan ikke tror det mens du er der, men tro oss, ha en utvalgt pool av kandidater gjør finne noen å date uendelig lettere. Alle er på samme alder og av samme tenkemåte.

Når college slutter, begynner dating vanskelighetsgrad. Du er ikke lenger omringet av hundrevis av alternativer. Så hvor går du gjøre for å møte noen? Barer er førstevalget, men det blir gamle og ubehagelige etter en stund. Blind datoene er ikke alt de er sprukket opp til å bli. Som etterlater Internett dating, og, vel, du vet hvordan vi føler om det.

Så hva om de prøvde-og-sann kontor romantikk? Er det noe å unngå som pesten, eller er din fremtidige ektefelle sitter noen cubicles bort?

Krystle mener at arbeid er et flott sted å møte noen. Riktignok har hun ikke har mye erfaring dating i denne innstillingen.

Hun finner ingenting galt med dating noen på jobb så lenge det er hensiktsmessig og du ikke bryter noen HR regler. Tross alt, er det bare naturlig å bli interessert i noen du ser hver dag og har et godt samarbeid med. Faktisk kan måten du jobber sammen være en god indikator på hvordan du ville oppføre seg i et forhold.

Hvis du ikke har mange muligheter til å møte folk utenfor jobben, så arbeidet er så godt et sted som helst. Hun vil imidlertid råde deg fortsette med varsomhet. Workplace romantikk skal aldri forstyrre ens jobb. Det bør aldri være altfor åpenbart at du har et forhold med noen. Det er personlig og bør holdes på den måten.

Erin har en regel når det kommer til kontoret romantikk: Det er en no-no. Etter et forhold endte dårlig med en co-worker, lovet Erin seg selv at hun aldri ville date noen på kontoret sitt igjen.

Mens i forholdet, du hele tiden har det på hjertet at du ikke vil at noen skal finne det ut. Det blir svært vanskelig å fokusere på regneark og e-post når du tenker om den andre personen eller se dem passerer din bås. Glem sitter i et konferanserom med vinduer. Har du noen gang prøvd å holde en straight ansikt når betydelige andre holder gikk forbi med ett smirk på ansiktet deres?

Hvis du fortsetter dating etter en eller begge av dere gå videre til nye jobber, vil det være fint for deg i det lange løp. Men hva skjer når du bryter opp mens du er begge jobber for samme firma? Du kan ende opp som Erin, da hun brast i gråt hver gang hennes eks-kjæreste gikk forbi eller noen som nevnte navnet hans. Det ser ikke bra til sjefen din når du plutselig ikke kan jobbe på et prosjekt med den personen.

Enten du tror det er en god ide eller et mareritt venter på å skje, foreslår vi at du fortsetter med varsomhet. Ikke Carpool å arbeide eller hele tiden ha lunsj datoene som du bare vil trekke mer oppmerksomhet til dere.

Hold personlig forhold atskilt fra arbeidet ditt forhold som du ville gjort med noen du ikke hadde jobbet med. Vår følelse er at du vil ende opp med hvem du skal ende opp med i det lange løp, enten de er en co-worker eller ikke!

Vytvořit jednoduché rozhodnutí snadno a rychle

Fallgrubene arbeidsplassen Romance

NEW YORK - Det er naturlig å finne kjærligheten på jobb. Det er der folk tilbringer mesteparten av tiden.

Men et kontor romanse kan være risikabelt for Lovebirds og selskapene de jobber for.

Mange arbeidsgivere har regler for å sikre at dating spillet ikke påvirker bunnlinjen. De er bekymret for at distrahert kjærester vil falle bak i sitt arbeid. De er også bekymret for at et forhold som går sur kan føre til seksuell trakassering kostnader.

Noen bedrifter forbyr romantiske forhold helt. Så kan en arbeidstaker som blir forelsket får sparken.

Med Valentinsdag fremover, er kjærlighet i luften. Her er fem ting alle ansatte bør vite om arbeidsplassen romanser:

Hva er kjærlighet?

Det finnes ikke én måte å definere en relasjon. Alle har et annet syn, inkludert din arbeidsgiver.

Noen sjefer mener en en-gang slenge etter at den årlige ferien partiet teller som et forhold, spesielt hvis en veileder og underordnet er involvert.

Andre kan argumentere for at det spiller ingen rolle med mindre det er en mer varig frieri.

Ansatte kan hevder at det de gjør i sine personlige liv ikke skal være deres arbeidsgivers virksomhet.

Men det kan være hvis den presenterer en økonomisk eller juridisk risiko til selskapet, sier Michael Casey, en partner i Miami advokatfirmaet Epstein Becker & Green.

"Måten arbeidsgiverne se forhold i arbeid fokuserer på juridiske og moral spørsmål. De bekymre anklagene om favorisering og trakassering, "sier Casey.

Den bekymringen er at kontoret romanser kan føre til arbeidsplassen distraksjoner, og ikke bare for elskere. Medarbeidere kan klage hvis en kollega som er involvert med en veileder får et tilbud eller gis prestisjefylte oppdrag. Den motviljen er sikkert å ha en im-pakten om teamarbeid og produktivitet.

Kjenner reglene

Mange bedrifter prøver å lage regler for hvor langt arbeidsplassen sosiale forbindelser kan gå.

«Arbeidsgivere må innse at folk møter på jobb, sier Michael Hanlon, en partner i Philadelphia advokatfirmaet Blank Roma. "Men de vil ikke at noen skal føle press til å være i et forhold."

Mest bekymringsfullt: Når en sjef ønsker å bli involvert med en lavere rangering ansatt, eller begynner et forhold.

Disse forhold kan være samtykkende, men Hanlon påpeker det kan også være vanskelig for en arbeidstaker å si nei til en sjefens forhånd, uten frykt eller annen form for gjengjeldelse.

Mange bedrifter kan unngå problemet ved å forby sjefer fra dating noen på en lavere rangering.

De som tillater dating kan kreve ansatte til å oppgi når de er i forhold. Hos Goldman Sachs Group Inc., må du fortelle din sjef hvis du er involvert med en medarbeider, sier talsmann Gia Moron. Hvis du ikke, og forholdet blir oppdaget, risikerer du å bli oppsagt.

Noen selskaper tar avsløringen av et kontor romanse ett skritt videre med bruk av såkalte "kjærlighet kontrakter." Dette er et juridisk dokument som både ansatte må signere erklærte at forholdet er samtykkende. Det kan også legge ut selskapets seksuell trakassering politikk.

Når en arbeidsgiver er fortalte om et forhold, kan ledere og deretter bestemme seg for å flytte en ansatt til en annen avdeling for å unngå potensielle interessekonflikter som kan komme fra å ha paret jobbe sammen.

Være Voksen About It

Medarbeidere som har et forhold må være forsiktig. Dette betyr ingen giggling i pauserom eller gjøre øynene på hverandre over kontoret.

Selv om sjefen din og medarbeidere vet at du sammen, du fremdeles må være diskret. Du ønsker ikke noen å klage til ledelsen at de ikke kan samarbeide med deg fordi du er for nærtagende med kompis eller ikke opptrer profesjonelt.

En undersøkelse sponset av arbeids-livet konsulentselskapet Workplace Valg fant at 44 prosent av de 623 respondentene hadde observert andre romantiske forhold eller handlinger av romantiske følelser i arbeid. Og mer enn en tredjedel av dem som var vitne til romansen sa at det gjorde dem ukomfortable eller skadet deres arbeid.

Andrea Holland møtte kjæresten hennes da hun intervjuet ham for to år siden for en jobb i PR-firmaet Access Communications. Den attraksjonen var umiddelbar.

Etter tre måneder med å arbeide sammen på samme lag, begynte de dating. De holdt deres forhold ro. De ville gå inn i arbeidet på ulike tidspunkt, og ta trappene til å forlate, istedenfor å gå gjennom de viktigste lobbyen.

«Jeg fortalte ham at jeg var ikke tenkt å gå ut til lunsj med ham hver dag, sier Holland, som nå er 25 år. "Jeg ønsket å være profesjonell på jobben."

Det betalte seg. Et år i forholdet deres, fortalte de sine sjefer, som allerede hadde følt de var sammen. Paret foreslo at en av dem bør vurdere å forlate firmaet. Sine sjefer sa nei.

I stedet ble de satt på separate lag, og sitte på tvers av kontoret fra hverandre.

Love Bites

Relasjoner kan være stor når du er i dem, men en katastrofe hvis de blåser opp. Og katastrofen kan utvide til jobben din.

Det er vanskelig å fokusere på arbeidet hvis du har til å se tidligere kompis hver dag. Som kan påvirke produktiviteten og moral - din egen og dine kolleger, som kan ane den fiendskapet mellom dere. Det er også en risiko for at en hånet kompis vil sabotere en tidligere elsker arbeid eller profesjonelle omdømme.

"Det er en veldig klar mørk side til relasjoner på jobben sørover, sier Donna Flagg, grunnleggeren av den menneskelige ressurser Consulting Group, den Krysalis Group. "Alle blir sårbare hvis romantikk ikke regne ut, og det kan virkelig treffer virksomheten."

Ha det moro

Forelsker på jobben kan være en god ting, for de ansatte og deres arbeidsgivere.

Det er bare slik Holland ser det. Både hun og hennes kompis har fått tilbud siden deres romansen startet - hun er nå en senior Account Executive, og han er en Account Executive.

"Når folk er i positive relasjoner på arbeidsplassen, de virkelig liker arbeidet. De arbeider hardere. De blir lenger, »sa Flagg.

Sind Sie ein Dating Missbraucher?